Leiders bestaan alleen in de hoofden en de harten van die mensen die in hen geloven. Veel leiders zijn aangesteld om orde te brengen in de chaos en brandjes te blussen. Kennelijk is dat gebaseerd op het idee dat door de afwezigheid van leiderschap het bedrijf uiteindelijk in chaos zal eindigen. Ervaring leert eerder het tegenover gestelde: zonder leiderschap krijg je juist veel reproductie/herhaling (veel mensen houden niet van verandering en doen niet anders dan ordenen en daarom roepen) waardoor uiteindelijk de organisatie verstopt dreigt te raken. Een goed leider is de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment. Alles beweegt: geen combinatie is blijvend goed. Er is dus geen goede of slechte managementstijl, alleen een passende en een minder passende in een gegeven situatie.
Met bemyboss tilt u het leiderschap in uw organisatie naar “the next level” en krijgen uw leiders, uw managers, uw teamleiders en uw medewerkers, inzicht in gewenste, benodigde en aanwezige leiderschapsstijlen. Met behulp van het bemyboss instrument inventariseert u met welke stijl van leidinggeven of managen uw team, uw groep of afdeling het beste af is. Doordat er wordt opgesplitst naar herkenbare stijl-elementen is het aantal mogelijke combinaties schier oneindig en wordt desbetreffende managementstijl nauwkeurig omschreven.
